驻马店日报：员工解除劳动合同公告登报

驻马店日报2023年6月13日员工解除劳动合同公告登报

公告

我局下属单位确山县建设工程质量服务站职工陶俊，长期擅自离岗，至今连续旷工超过30个工作日，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)第十五条之规定，经研究，决定对陶俊按自动离职处理。

以上人员如有异议，请在公告期内与确山县建设工程质量服务站及确山县住房和城乡建设局联系。

联系电话：确山县建设工程质量服务站 0396-7021716。

确 山 县 住 房 和 城 乡 建 设 局 0396-7022319。

公 示 时 间 ：2023 年 6 月 13 日 至2023 年 7 月 12 日。

确山县住房和城乡建设局

2023 年 6 月 13 日

解除劳动合同公告通用模板：

据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三意违规违纪处理第条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。驻马店xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。

用人单位刊登的解除劳动合同公告有法律效力吗？

答：据相关法律规定，要使登报解雇员工的程序有效，就必须采取以下三个步骤：

第一，应先采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若无法直接送达，可以采取邮寄送达的方式。

第二，采取邮寄送达方式，最好通过特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达，则应将退回的信件完整保存，这是未邮寄送达的证据。

第三，在获取未邮寄送达的证据后，方可采取公告的方式予以送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。

驻马店日报社简况：

驻马店日报社现内设有21个部室，下属有《天中晚报》、广告中心、发行部、印刷厂等4个事业单位。日报、晚报日出版报纸10万余份，成为全市发行量最广、影响最大、最具权威性的报纸。

《天中晚报》由驻马店日报社主管主办，定位于都市生活类报纸。创刊于2000年1月1日，周一至周六出版，每周出版四开报纸28张112个版。其中，每周五出版《天下文摘》一期16个版，出版特刊二期8个版。2002年，《驻马店日报》、《天中晚报》双双跨入河南省一级报纸行列；2006年，《驻马店日报》、《天中晚报》双双跨入河南省“十佳报纸”行列。

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