——临沂沂龙湾小学打造德育工作新格局
队伍建设优质化
谱德育匠心芳华
学校以“班主任常规管理工作”为重点,加强班主任队伍建设,健全班主任成长发展机制。学校深入了解班主任的需求,明晰班主任能力素养架构,建构班主任专业成长序列,系统架构班主任队伍培养体系,形成多元化培养模式。在学期初,积极响应兰山区教体局号召,设立正副班主任,精细化正副班主任工作职责,促进班主任队伍更优化。
发挥骨干班主任引领示范,进一步加强班主任之间的学习交流。骨干班主任热心指导年轻班主任尽快熟悉工作,重点培养班级工作组织、管理能力,传授班级管理方法,引导年轻班主任尽快胜任工作。年轻班主任认真学习教育理论,虚心接受指导,主动向骨干班主任请教教学及班级管理经验,认真反思班主任工作的得失,积极撰写班主任工作总结。
学校“叶荷静名班主任工作室”的启动揭牌,标志着学校以“名班主任工作室”为平台,助推班主任队伍成长。学校每月开展一次论坛,由优秀班主任进行经验分享。每个班级建立“班级管理锦囊集”,积极开展了“礼赞班主任 致敬引路人”班主任节活动。
日常管理精细化
助德育落地有声
学校在精细化日常管理中,全面贯彻《中小学德育工作指南》《兰山区中小学德育综合改革实施方案》,积极落实“1234”工作思路,即围绕一个目标,每天进步一点;拓宽两条路径,夯实常规管理,落实以美育美;创建三美特色,言美、品美、行美;落实四个重点,抓养成,夯习惯,重评价,求创新。
重点考核学生习惯养成和成长情况。学校组建两级(校、班)自主管理队伍,组织学生学习各项管理制度,制定班级每月任务安排表。对班级纪律、路队、两操、就餐、文明礼貌等以定期与不定期抽查相结合的方式进行监督,每日一检评、每周一汇总、每月一评比;每月评选至美班级、至美教师、至美少年,并进行表彰;每学期初举办学生常规素养验收活动,从小让学生养成良好的行为习惯,形成良好的班风校貌。
学校在育人成果上喜报连连,荣获沂蒙未成年人“红色基因代代传”主题实践活动优秀组织单位称号,有2人获“临沂市沂蒙环保小卫士”称号,夏艺泽获得临沂市“美德少年”(爱国文明类)称号,3人次获兰山区“美德少年”称号,学校在“暑假读好书”活动中荣获“优秀组织单位”,胡荣威、李若曦荣获“齐鲁书香之星”。
精彩课堂多元化
展德育斑斓色彩
学校始终坚持“五育并举”和“至美教育”的理念融合,严格落实国家课程方案,提升课程实施品质,将德智体美、劳动、法治、安全和心理健康等教育融合推进,优化特色校本课程建设,不断深耕“至美课堂”,该课堂不仅是语数英高质量的呈现,更是音体美课堂的多彩绽放。
2023年3月,在中国啦啦操文化纪活动中,学校荣获全国啦啦操特别贡献奖,并被授予全国校园大课间啦啦操推广实施单位、全国啦啦操星级俱乐部。同年7月,学校啦啦操队参加了全国啦啦操联赛总决赛。亲子组自选动作获得第三名、街舞规定动作获得第六名、校园示范动作第七名、花球规定动作优胜奖。啦啦操课程作为一校一品建设项目被推报到市里,学校还承办了兰山区中小学校体育教师啦啦操培训推介会。教师吕屿晓分享了题为《梦想,我的啦啦操之路》的工作开展情况汇报。
学校还积极开展了“五育融合,运动至美”阳光体育节、校长杯足球赛,学校啦啦操队还参加临沂市中小学生运动会开幕式,都取得了圆满成功。学校将一步一个脚印,坚守育人初心,充盈“至美体育”课程体系,融合“五育”元素,促进学生全面发展,落实好立德树人根本任务。
旧岁已展千重锦,新年更进百尺竿。在新的学年里,学校将不断总结经验教训,不断探索德育工作的新方法新思路,为进一步提高德育工作实效而努力。
在教育的追梦路上,学校将全心全意守护沂龙湾“至美学子”的全面发展。沂龙湾全体教育工作者必将阔步行走在至美教育的大道上。
王全江 毕祥菲
来源:《临沂日报》 2024年03月15日 A6版
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